Tinerii din Generația Z din Brașov prioritizează avansarea în carieră în defavoarea siguranței locului de muncă.
43% dintre aceștia își modifică frecvent poziția profesională, comparativ cu 27% dintre angajați la nivel național. Doar 18% pun preț pe stabilitate, față de 36% Generația X.
Venitul mediu pentru generația tânără este sub 3.700 lei, cu 57% dintre aceștia câștigând sub pragul de 4.000 lei și fiind motivați să caute oportunități de promovare.
Această dinamică accentuează presiunea asupra pieței muncii locale și dezvăluie o generație nerăbdătoare să-și croiască un drum rapid spre succes.
